El objetivo de esta página es demostrar que las personas con modificaciones corporales no tienen limitaciones en sus capacidades y por lo tanto no deben ser discriminados en el ambito laboral.

* Entiendase por modificaciones corporales a los piercing, tatuajes, expansiones en el cuerpo, implantes subdermicos.

Nos enfocaremos más en las personas con tatuajes ya que son los más comunes y los más discriminados.